"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
Если срок действия вашей рабочей визы истекает до того, как будет завершено рассмотрение вашей заявки о смене работодателя, еще не все потеряно. Главное, чтобы ваша заявка о смене работодателя была активна в системе Иммиграционного Департамента, и тогда вы попадете в то, что я называю “Сумеречной Зоной“.
Это может стать настоящим административным кошмаром, когда вы оказываетесь в таком состоянии неопределенности при подачи заявки о смене работодателя. Однако если у вас нет необходимости покинуть Гонконг в ожидании результатов рассмотрения заявки о смене спонсорства (смене работодателя), Иммиграционный Департамент предлагает очень практичное решение – при условии, что вы подадите заявку о смене работодателя ДО истечения срока действия вашего текущего лимита пребывания. Этот совет я даю более 10 лет назад, и сегодня он так же актуален, как и тогда. Я обновляю многие старые материалы по мере программирования VisaGeeza.Ai
ВОПРОС
“Прежде всего, позвольте поблагодарить вас за этот онлайн-ресурс.
У меня подходит к концу срок действия годовой рабочей визы в Гонконге (07-06-12). В данный момент я подаю заявку на смену работодателя.
Я ушел со своей старой компании в качестве финансового консультанта 3 месяца назад и теперь получил новое предложение о работе на 22-06-12 в качестве консультанта по недвижимости.
Таким образом, я меняю работу и одновременно подаю заявку на продление, как мне кажется?
По крайней мере, так мне сказали в моей новой компании.
У меня есть опыт работы с ипотеками в Сингапуре, так что финансовые консультации и агентство недвижимости находятся в шаровой доступности от моего набора навыков.
Мне просто нужно знать, каких ошибок лкчше не совершать.
Любая помощь будет принята с благодарностью”.
Другие материалы о смене работодателя, которые могут показаться вам интересными или полезными
Нужна ли вам рабочая виза, если вы собираетесь совершить длительный деловой визит в Гонконг?
Что именно разрешено делать в таких обстоятельствах и где проходит граница?
Поскольку Гонконг имеет такой либеральный режим получения визы по прибытии (более 160 национальностей получают разрешение на посещение на срок от 7 до 180 дней – в зависимости от того, какой у вас паспорт), вполне понятно, что существует путаница в вопросе о том, что разрешено делать, если вы являетесь “деловым посетителем” в Гонконге.
Данный вопрос дает возможность разобраться в этом вопросе раз и навсегда.
ВОПРОС
“Здравствуйте, ваши сайты очень информативны. Спасибо, что предоставляете всю эту информацию бесплатно. Но у меня есть один вопрос, на который я хотел бы получить ответ.
Я являюсь совладельцем и руководителем небольшой компании в Великобритании (всего 6 сотрудников), и мы ведем много дел с одной компанией, в частности, в Гонконге. В связи с контрактом, который мы только что подписали, мне необходимо переехать в Гонконг на срок до одного года, хотя я, вероятно, буду несколько раз ездить в Великобританию и обратно в течение этого периода. Я пытаюсь понять, нужно ли мне получать рабочую визу для Гонконга. Мой бизнес будет продолжаться в обычном режиме в Великобритании (мы с братом управляем им вместе), но для всех практических целей я буду находиться в Гонконге в течение этих 12 месяцев.
Любой совет, который вы можете дать, был бы очень признателен. Спасибо!”
ОТВЕТ
Что же разрешено?
Если вы отправляетесь в Гонконг с деловым визитом, возникает вопрос о том, что является разрешенной деятельностью с точки зрения иммиграционного статуса.
Деловые встречи
Обычно деловые посетители должны ограничивать свою деятельность, например, посещением деловых встреч, обсуждением фактов или такого рода деятельностью, которая касается возможности заключения какой-либо сделки с вашими контрагентами в Гонконге. Вы можете приехать, например, для совершения звонков по продажам с потенциальными деловыми партнерами, клиентами, если во время совершения этих звонков вы работаете на организацию, которая создана за пределами Гонконга. Вы можете приехать для подписания контрактов или заключения договоров, а также для подачи официальных тендерных предложений и поддержки процесса подачи путем проведения презентаций и обеспечения представительства.
Практическая работа
Вы можете принять участие в общем ознакомлении с продуктом. Вы можете посещать краткосрочные семинары. Вы можете наблюдать за установкой или упаковкой товаров, но вы не можете фактически нести ответственность и заниматься установкой или упаковкой этих товаров. Участие в выставках или ярмарках является разрешенным видом деятельности, хотя не разрешается, например, собирать стенд на ярмарке. Вы можете собрать его из привезенного с собой набора, это естественно, но если вам придется заказывать древесину на месте, взаимодействовать с местными подрядчиками и брать на себя ответственность за официальное строительство вашего стенда, вам потребуется разрешение на работу для этого. И совершенно нормально приехать и участвовать, например, в судебном разбирательстве, если вы собираетесь подавать в суд или на вас подали в суд и вам нужно давать показания.
Вы узнаете работу, когда увидите ее
Итак, в целом деловые визиты позволяют вам заниматься всеми видами деятельности, которые являются периферийными для коммерческой деятельности. Если же можно утверждать, что вы действительно участвуете в предоставлении услуг или осуществляете деятельность, связанную с коммерцией, которая изначально привела вас в Гонконг, вам потребуется рабочая виза. И это, в общем-то, объясняется здравым смыслом.
Если вы собираетесь приехать на три или четыре месяца одновременно и являетесь гражданином Великобритании. и у вас есть 180 дней в качестве гостя, и в течение этих трех или четырех месяцев вы живете в какой-нибудь квартире с обслуживанием, а в 9 часов утра приходите в офис вашего контрагента, садитесь за свой стол, сидите там, разговариваете по телефону, готовите документы и занимаетесь деятельностью, которая на самом деле будет направлена на реализацию коммерческого аспекта того, что привело вас в Гонконг в первую очередь; И это действительно работа, если она ходит как утка, говорит как утка, а на самом деле крякает, то вы на самом деле утка.
Следовательно, вам нужна рабочая виза
Рассмотрите возможность получения краткосрочной рабочей визы
Итак, несмотря на некоторые различия между деятельностью, которая разрешена правилами, и той, которая разрешена на практике, если вы собираетесь выполнять свои трудовые обязанности в Гонконге, то есть заниматься тем, чем вы обычно занимались бы в Великобритании, хотя практичнее было бы сказать “жить подпольно в Гонконге”, вам нужна рабочая виза.
Следовательно, мой совет в данной ситуации – не полагаться на категорию делового визита, даже несмотря на то, что вы получаете 180 дней пребывания каждый раз, когда будете являться на границу и подаете заявку на получение рабочей визы.
Иммиграционный Департамент примет во внимание все обстоятельства вашего дела, и если у вас есть реальные сложности, и у вас есть бизнес дома, который будет продолжаться и фактически поддерживает деятельность, которая привела вас в Гонконг, Иммиграционный Департамент предоставит вам рабочую визу.
Так что подавайте заявку и не пытайтесь просто полагаться на категорию делового визита просто потому, что практически вы получаете 180 дней каждый раз, когда появляетесь в Гонконге на границе.
Getting from the Right to Land to the Right of Abode is the same as coming from a temporary visa to a permanent identity card. It’s all about the magic seven years in Hong Kong… QUESTION I am a UK Citizen with the Right to Land. I understand that with Right to Land, I have no […]
What do ImmD make of foreign nationals who hold an employment visa for a period of time, then remain here as Visitors again for a protracted time, then apply once again for an employment visa? QUESTION I was previously employed in Hong for a number of years, but have been not been working here for […]
What will the Hong Kong Immigration Department make of a very early application for an extension to a business investment visa? QUESTION I am 6 months into my first 12 month stint of an investment employment visa. I am looking to move into a new apartment and the landlord is requesting a minimum of 12 […]
Прежде чем вы сможете продлить учебную визу, вам нужно ее получить!
Учебная виза в Гонконге предполагает подачу заявки на въезд в Гонконг на ограниченный период обучения (не более 12 месяцев) с целью приобретения специальных навыков и знаний, которых нет в стране заявителя или компании-спонсоре, может быть положительно рассмотрена, если:
Отсутствуют возражения по поводу безопасности, и у заявителя нет судимостей за серьезные преступления.
Добросовестность заявителя и компании-спонсора удовлетворены.
Компания-спонсор хорошо зарекомендовала и способна обеспечить предлагаемое обучение.
Имеется контракт на предлагаемое обучение.
Компания-спонсор письменно гарантирует содержание и репатриацию заявителя, а также то, что заявитель будет проходить обучение на предприятии спонсора до конца оговоренного периода, после чего заявитель вернется на свое место жительства; и
Предлагаемая продолжительность и содержание программы обучения могут быть обоснованы.
В связи с этим возникает вопрос, можно ли продлить учебную визу, когда срок ее действия истекает?
Продлить учебную визу в Гонконге?
Короткий ответ – обычно нет.
Учебная виза в Гонконге – это специальная виза с ограниченной целью занятости рабочая виза, и характер одобрения, по сути, окончательно определяет, чем вы можете заниматься, пока у вас есть такая виза.
Иммиграционный Департамент почти всегда обязывает заявителя и компанию-спонсора соблюдать условия их обязательств в отношении продолжительности периода пребывания, запрошенного при выдаче гонконгской учебной визы, и, за исключением очень короткого дополнительного продления (максимум на один дополнительный месяц по уважительной причине), когда проект обучения завершен, настуает время для обладателя учебной визы соблюдать условия своих обязательств и покинуть Гонконг.
Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны
Работа по долгосрочной визе посетителя в Гонконге | Преимущества | Ограничения | Требования
Узнайте о требованиях и политике Иммиграционного Департамента, как получить право на рабочую визу, имея такую долгосрочную визу посетителя в качестве фактического супруга.
Итак, что же происходит, если дефакто-партнер, “сопровождающий супруг”, хочет устроиться на работу в Гонконге по длительной визе посетителя? Возможно ли это?
ВОПРОС
Здравствуйте, Visa Geeza,
Мне предложили работу в Гонконге, и мы с моим фактическим партнеромрассматриваем возможность переезда.
В то время как компания будет спонсировать меня, мой партнер хочет работать в Гонконге и не сидеть без дела.
Также, визы PVV немного непредсказуемы и нет гарантий, что они будут выданы, поскольку они являются “выдуманными” визами для учета фактических партнеров?
Мы с моей девушкой живем вместе уже 5 лет.
Буду признателен за любые мнения/комментарии, которые вы можете дать.
ОТВЕТ
Вы рассматриваете возможность работы по долгосрочной визе посетителя в Гонконге? Это руководство и следующий за ним ответ в подкасте предоставят вам всю информацию, необходимую для принятия взвешенного решения. От понимания преимуществ и ограничений до выполнения требований – мы разберем все шаг за шагом.
Право на участие
Вы являетесь обладателем рабочей визы в Гонконге и хотите спонсировать своего фактического супруга по долгосрочной визе посетителя? Эта виза позволяет воссоединить семью и выдается после тщательной оценки обстоятельств. Она специально разработана для пар, которые имеют возможность вступить в законный брак, но предпочитают этого не делать.
Понимание долгосрочной визы посетителя в Гонконге
Виза длительного пребывания является особым статусом, предоставляемый лицам, желающим воссоединиться со своими партнерами в Гонконге. Она служит в качестве визы посетителя и предлагает временное проживание. Если ваш партнер желает присоединиться к вам в Гонконге по этой визе, это позволит ему быть вместе с вами, пока он изучает другие возможности трудоустройства.
Квалификация для трудоустройства по долгосрочной визе посетителя
Продленная виза посетителя предоставляет право на временное проживание, но она не предоставляет автоматического права на работу. Чтобы получить работу, вашему партнеру необходимо получить предложение о работе. Согласно Общей Политике Занятости, он/она должен продемонстрировать особые навыки, знания и опыт, которые ценны и легко доступны в Гонконге. Кроме того, предложение о работе должно быть реальным и не может быть выполнено местной рабочей силой.
Вероятность и требования для получения рабочей визы
Важно отметить, что наличие долгосрочной гостевой визы не дает никаких преимуществ при прохождении теста на одобрение рабочей визы. Требования и критерии оценки так же строги, как и в случае отсутствия у заявителя долгосрочной гостевой визы. Поэтому очень важно тщательно подойти к процессу подачи заявки на получение рабочей визы и убедиться, что все необходимые критерии соблюдены.
Изучение возможностей для работы в Гонконге
Имея длительную визу посетителя, ваш партнер может активно искать возможности трудоустройства в Гонконге. Важно наладить контакты, повысить свою профессиональную квалификацию и подчеркнуть свой значимый опыт. Демонстрируя свою уникальную ценность и навыки, вы увеличите свои шансы найти работу, соответствующую вашим знаниям.
Процесс подачи и рассмотрение заявки на рабочую визу
Чтобы получить работу в Гонконге по долгосрочной визе посетителя, необходимо подать заявку на получение рабочей визы. Этот процесс может быть сложным и сопряжен с трудностями. Чтобы сориентироваться в тонкостях процесса подачи заявки, рекомендуется обратиться за помощью к профессионалам. Их опыт и знания обеспечат точную подготовку и подачу всей необходимой документации.
Заключительные слова
Работа по долгосрочной визе посетителя дает парам возможность оставаться вместе и изучать возможности трудоустройства. Хотя эта виза имеет определенные ограничения, она является приемлемым вариантом для тех, кто решил не вступать в брак, но соответствует критериям воссоединения семьи и иждивенчества. Понимание требований и умение ориентироваться в процессе подачи заявки на получение рабочей визы очень важны. Обратитесь к профессионалам, чтобы обеспечить плавный и успешный переход на работу в Гонконге.
Помните, что долгосрочная виза посетителя не гарантирует трудоустройства, но при тщательном планировании и подготовке вы можете увеличить свои шансы на получение подходящего статуса в Гонконге.
